Salut! Dacă ești la început de drum în leadership sau doar vrei să înțelegi mai bine ce înseamnă să conduci o echipă, voi explica în rândurile ce urmează, un concept esențial: Gândirea Sistemică. Nu te speria, poate doar sună complicat!
Ce este gândirea sistemică?
Imaginează-ți organizația sau echipa ta ca pe un puzzle uriaș. Fiecare piesă (fie că vorbim despre colegi, departamente sau procese) este legată de celelalte și împreună formează imaginea de ansamblu. Gândirea Sistemică este, practic, abilitatea de a vedea această imagine completă și de a înțelege cum fiecare piesă le influențează pe restul.
Ca lider, este foarte ușor să te concentrezi pe o singură problemă sau pe o anumită persoană, dar gândirea sistemică te ajută să înțelegi cum fiecare decizie sau fiecare schimbare într-o parte a echipei, poate afecta întregul grup. De exemplu, dacă un departament întâmpină dificultăți, asta poate afecta și alte departamente – iar soluția problemei poate fi de fapt în altă parte decât acolo unde ai căutat inițial.
Cum funcționează gândirea sistemică în viața de zi cu zi?
Gândirea sistemică îți permite să vezi problemele tale ca pe un întreg. Dacă cineva din echipa ta nu reușește să-și îndeplinească sarcinile la timp, poate problema nu este la acea persoană, ci în faptul că alți colegi nu îi oferă informațiile de care are nevoie. Gândind sistemic, vei putea să vezi aceste legături ascunse și să găsești soluții la problemele care, de fapt, sunt cauzate de mai mulți factori interconectați.
Un exemplu simplu de aplicare a acestui tip de gândire ar putea fi în folosirea unei diagrame a buclelor cauzale. E ca și cum ai face un desen care arată cum diferitele aspecte ale echipei tale sunt conectate și cum schimbările într-o parte ar putea afecta ce se întâmplă în alta. Este un mod vizual de a înțelege ce se întâmplă de fapt în culise.
De ce contează acest lucru?
Adevărul este că, indiferent dacă conduci o echipă mică sau o organizație mare, nimic nu funcționează izolat. Totul este conectat! Gândirea sistemică te ajută să iei decizii mai bune, pentru că îți oferă o vedere mai largă asupra lucrurilor. Nu vei mai rezolva probleme doar pe moment, ci vei identifica cauzele lor reale și vei găsi soluții durabile, care să ajute întreaga echipă pe termen lung.
Pe scurt, gândirea sistemică este un instrument incredibil de puternic pentru oricine vrea să fie un lider mai eficient. Îți permite să vezi imaginea de ansamblu și să înțelegi cum fiecare mică schimbare poate avea un impact major. Cu ajutorul ei, vei deveni un lider care nu doar rezolvă probleme, ci și previne apariția lor în viitor, construind o echipă mai unită și mai eficientă.
