Selectează o Pagină
Nu există MAGIE în visele mărunte

Seria a 4-a (Ian. – Dec. 2021)

Care este istoria acestui curs?

Magic

Cei mai mulți dintre oameni consideră „magice” toate experiențele cărora nu le pot găsi o explicație, de obicei una logică. Și eu sunt unul dintre aceștia.

Arthur C. Clarke, unul dintre autorii favoriți ai copilăriei mele, cunoscut ca unul dintre „Cei Trei Mari” autori de science fiction alături de Robert A. Heinlein și Isaac Asimov, spunea că:

Orice tehnologie suficient de avansată nu poate fi deosebită de magie.

De aceea, modul în care unii oameni își foloseau mintea pentru a avea succes sau reușeau să-i influențeze pe ceilalți ca să-l obțină a fost un domeniu misterios pentru mine și nu m-a interesat deloc până la 40 de ani. Eram pe atunci de câțiva ani director într-o multinațională și fusesem manager în ultimii 10 ani.

Problema cu care ajunsesem să mă confrunt era că ori de câte ori auzeam trainerii vorbind despre „influențare” sau „persuasiune”, indiferent dacă acestea se refereau la propria lor persoană sau a celorlalți, mă gândeam instinctiv la două întrebări:

„Cât de etic este modelul de influențare pe care aceștia îl folosesc?”

”Și ce diferență există între influențare și manipulare?”

Iar după ce am citit cartea lui Robert Cialdini, „Psihologia Persuasiunii”, am început să mă întreb din ce în ce mai des și:

„Cum mă pot pregăti ca să recunosc când sunt manipulat și să evit asta?”

Cu aceste 3 întrebări în minte m-am apucat de studiat … la vârsta de 40 de ani, din care 20 îi trăisem în „comunism” și 20 în „capitalism”. Fără să știu unde vreau să ajung.

Persuasiune sau Influențare

Ca absolvent de Politehnică, nu știam nimic despre psihologie. În plus, avem un scepticism ridicat despre acest domeniu, accentuat de o grămadă de prejudecăți. A fost nevoie de 3 ani de studiu pentru a înțelege că mi-am găsit cu adevărat pasiunea.

Așa că la finalul anului 2012, după absolvirea cursului de Practitioner NLP, am decis să renunț la toate „beneficiile” funcției din multinaționala unde lucram, am devenit antreprenor și mi-am schimbat profesia. Nu pot să afirm că a fost un început ușor însă știam deja din experiență că toate începuturile sunt dificile. Dar nu-mi era teamă de eșec. Și nici de succes.

Am rămas la fel de pasionat ca în prima zi și asta m-a ajutatMi-am continuat studiile și munca cu clienții. Astfel:

  • în 2013 am devenit NLP Master Practitioner și Licensed Associated NLP Coach,
  • în 2014 m-am înscris la cursul de formare în Analiză Tranzacțională pe care îl urmez și în prezent
  • în 2015 am devenit unul dintre primii Specialiști în activitatea de coaching, o profesie nouă acreditată din anul 2014 de statul român prin Autoritatea Națională pentru Calificări
  • în 2016 am fost recertificat NLP Master Practitioner și Licensed Associated NLP Coach
  • iar în 2017 am lansat MAGIC COACHING, cursul în care am inclus principiile etice de influențare folosite de „magicienii” Programării Neuro-Lingvistice și Analizei Tranzacționale.

Eu și Richard Bandler

Numele cursului este inspirat de cartea „Structura magicului” scrisă de Dr. Richard Bandler și John Grinder, co-fondatorii Programării Neuro-Lingvistice. Unii dintre profesioniștii care și-au căpătat renumele de „magicieni” datorită transformărilor miraculoase pe care reușeau să le producă în modul în care clienții lor ajungeau să-și schimbe comportamentele. Ei au fost primele modele pe care l-am studiat temeinic și cu pasiune. Iar titlul cursului este modul meu de a le aduce un omagiu și a le fi recunoscător.

Marian Opran
Formator MAGIC COACHING
www.opranmarian.ro

Pentru cine este acest curs?

Dezvoltare personala

Atunci când am creat cursul m-am gândit în special la persoanele care vor să practice legal această profesie și să poată fi plătite pentru serviciul oferit, adică la cei ce vor să devină Specialiști în activitatea de coaching.

Un Coach profesionist este capabil să faciliteze clienților săi conștientizările, schimbările de stare emoțională și acțiunile, astfel încât aceștia devin capabili să-și genereze propriile soluții pentru problemele cu care se confruntă.

Chiar dacă am gândit cursul pentru viitorii profesioniști, poți beneficia din plin de dobândirea abilităților de Coach și dacă vii la curs doar pentru a-ți îmbunătății relațiile cu cei din familie, prietenii sau colegii de muncă.

În plus, așa cum scria Daniel Zărnescu în cartea sa ”Antreprenoriat – drumul personal de la angajat la antreprenor”, motivul pentru care el îi îndeamnă pe toți antreprenorii și managerii să facă cursuri de coaching este că:

„disciplina coachingului îți oferă acea flexibilitate în gândire astfel încât să poți vedea în perspectivă” 

Indiferent care este motivul inițial pentru care te înscrii, vei dobândi până la finalul cursului una dintre cele mai importante competențe ale unui Coach de succes:

Vei știi ce să întrebi și ce să te întrebi atunci când apar „problemele”

Ce oferă programul de pregătire?

Prin felul în care l-am conceput și îl voi susține, cursul:

1. Îți oferă 180 de ore de interacțiune directă atât cu mine cât și cu colegii tăi, din care 60 de ore vor fi alocate pentru însușirea cunoștințelor teoretice și 120 de ore pentru dobândirea abilităților practice.

2. Îți facilitează însușirea conceptelor, modelelor și tehnicilor prin punerea lor imediat în practică în sesiuni de coaching cu ceilalți participanți astfel încât să îți schimbi experiențial percepțiile, atitudinile, deciziile și comportamentul.

3. Îți asigură instalarea mentalității și atitudinii specifice unui coach de succes prin supervizare și feedback în timp real în timpul cursului, atât de la mine cât și de la colegii tăi.

4. Îți permite dezvoltarea și optimizarea personală necesare înțelegerii trăirilor și problemelor cu care se confruntă clienții de coaching astfel încât să fii flexibil să lucrezi cu cât mai multe tipuri de persoane și de provocări.

5. Respectă în totalitate standardul de pregătire al profesiei de Specialist în activitatea de coaching pe care-l poți citi în întregime >>> AICI <<<

Cu ce diferă acest curs de altele similare?

Cu ce e diferit acest curs?

1. Voi susține pentru prima dată cursul ONLINE, pe platforma ZOOM, platformă ce poate fi accesată de pe orice calculator, tabletă sau telefon mobil care dispune de o conexiune decentă la internet.

2. Am limitat numărul maxim de participanți la 12 persoane pentru că îmi doresc să am timp suficient să lucrez cu fiecare cursant în parte și să-l pot superviza în lucrul cu colegii săi.

3. Te poți înscrie la curs numai după ce avem o discuție prealabilă pentru că îmi doresc ca pe durata acestuia să existe un climat de încredere și siguranță, favorabil dezvoltării personale a fiecărui participant.

4. Toate modulele cursului vor fi filmate și vei avea acces la înregistrările video ale acestuia.

5. Vei beneficia GRATUIT de 5 sesiuni individuale de supervizare până la data susținerii examenului cu comisia ANC.

6. Vei beneficia de 10 sesiuni individuale de supervizare la un preț de 100 RON pe sesiune după obținerea certificatului ANC.

7. Vei putea participa GRATUIT la viitoarele serii ale cursului.

Ce competențe și abilități vei dobândi participând la acest curs?

I am special

La finalul cursului vei constata că ți-ai însușit și ești capabil să demonstrezi practic următoarele competențe profesionale specifice unui Specialist în activitatea de coaching:

1. Înțelegerea fundamentelor procesului de coaching și cunoașterea domeniului de aplicare

  • Folosești cunoștințe de profunzime cu privire la modelele învățării la adulți precum și modele de schimbare la nivelul percepției, atitudinilor și comportamentelor acestora
  • Ești conștient de oportunitățile și limitele din domeniul coachingului
  • Faci diferența dintre coachingul individual și cel de grup
  • Cunoști și ești dispus să te angajezi să respecți normele codului etic al Asociației pentru Coaching Profesionist din Romania (ARC Pro)

2. Setarea identității de coach

  • Ești dispus să nu știi și să-ți asumi riscuri
  • Ai abilitatea să iți gestionezi propriile trăsături de personalitate, nevoi și așteptări, puncte forte și limite
  • Ai încredere să îți schimbi punctele de vedere și să experimentezi noi posibilități de acțiune
  • Ai încredere să lucrezi cu emoții puternice și să îți gestionezi propriile emoții fără a te lăsa pradă emoțiilor clientului
  • Îți iei angajamentul să te dezvolți continuu și să apelezi la supervizare ori de câte ori ai nevoie să înțelegi influențele pe care le aduci în procesul de coaching

3. Stabilirea relației comerciale

  • Comunici în mod clar diferențele dintre coaching, consiliere, psihoterapie și alte profesii de sprijin similare: consultanță, mentorat, management, training, etc.
  • Înțelegi și discuți eficient cu clientul clauzele contractuale specifice relației de coaching: logistica, costurile, programarea, cine și dacă alte persoane vor fi incluse precum și rolul lor, etc.
  • Evaluezi în mod realist potențialul de dezvoltare și schimbare din sistemul clientului și aderi la agenda acestuia
  • Stabilești dacă există o potrivire eficientă între metodele tale de coaching și nevoile potențialului client și dacă ești dispus să lucrezi cu acesta

4. Stabilirea alianței de coaching – „contractul psihologic”

  • Ești familiarizat și ai capacitatea de a explica noțiunea de „contract psihologic” în contextul unei probleme specifice clientului
  • Stabilești norme clare referitoare la ceea ce este acceptabil și ce nu este acceptabil în cadrul relației de coaching, ce anume îi oferi clientului și ce nu, precum și asupra responsabilităților tale și ale lui
  • Clarifici împreună cu clientul obiectivele procesului de coaching precum și agenda fiecărei sesiuni
  • Treci dincolo de cuvintele clientului atunci când îi evaluezi preocupările, nelăsându-te limitat de descrierile acestuia
  • Manifești o preocupare autentică față de binele și viitorul clientului
  • Dai permanent dovadă de integritate personală, onestitate și sinceritate
  • Stabilești înțelegeri clare și îți respecți promisiunile
  • Afirmi clar scopul tehnicilor sau exercițiilor și obții acordul prealabil al clientului înainte să le folosești
  • Te exprimi clar și direct atunci când împărtășește idei sau oferi feedback
  • Ceri permisiunea pentru a aborda în procesul de coaching aspecte noi, sensibile
  • Evaluezi împreuna cu clientul progresul făcut de acesta atât pe parcursul cât și la finalul procesului de coaching

5. Facilitarea schimbării și obținerii de rezultate

  • Pui sub semnul întrebării afirmațiile limitatoare ale clientului, pentru a crea o înțelegere mai profundă a experiențelor acestuia
  • Pui întrebări deschise ce creează mai multă claritate, noi posibilități sau tragerea de învățăminte
  • Pui întrebări care modifică presupunerile inițiale ale clientului și determină descoperirea, înțelegerea, implicarea sau acțiunea
  • Pui întrebări ce ajută clientul să avanseze spre dorințele sale, nu întrebări ce determină clientul să se justifice sau să privească spre trecut
  • Soliciți în mod clar de la client acțiuni care să-l poarte spre obiectivele pe care și le-a stabilit
  • Urmărești punerea în practică, întrebând clientul despre acțiunile pe care clientul s-a angajat să le realizeze în sesiunile precedente
  • Dezvolți capacitatea clientului de a lua decizii, de a-și aborda preocupările principale și a se dezvolta obținând feedback, de a-și determina priorități și stabili ritmul propriu de învățare, reflectând la experiențele sale
  • Promovezi auto-disciplina clientului și îi atragi atenția asupra responsabilității față de ceea ce spune că va face, rezultatele acțiunilor pe care și le propune sau față de un anumit plan care conține termene de finalizare a acțiunilor
  • Atragi atenția clientului, în mod constructiv, asupra faptului că nu a realizat acțiunile pe care și le-a propus să le facă

Care este calendarul cursurilor?

Calendar module

Programul de pregătire pentru Seria a 4-a este structurat astfel:

  • 11 module de weekend, Sâmbătă & Duminică
  • programul de studii, între 9:00 – 13:00 şi 14:00 – 18:30

Cele 11 module ale cursului se vor desfășura la următoarele date:

Ianuarie 2021

30 – 31

Februarie 2021

27 – 28

Martie 2021

27 – 28

Aprilie 2021

24 – 25

Mai 2021

22 – 23

Iunie 2021

19 – 20

Iulie & August 2021

– – –

Septembrie 2021

25 – 26

Octombrie 2021

16 – 17

Noiembrie 2021

6 – 7

Noiembrie 2021

27 – 28

Decembrie 2021

18 – 19

Cum pot obține certificatul de la Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC)?

Diploma-Coach-ANC

Pentru a putea obține certificatul de ”Specialist în activitatea de coaching” eliberat de către ANC, este necesar:

  • să deții o ”Diploma de licență” eliberată de o instituție de învățământ superior acreditată
    și
  • să ai minim 3 ani de experiență în muncă sau în domeniul voluntariatului (pe bază de contract de voluntariat)

Evaluarea finală pentru obținerea certificatului se va desfășura în cursul lunii Aprilie sau Mai 2022 la o dată agreată de comun acord de către toți participanții.

Cerințele preliminare pentru înscrierea și susținerea examenului de certificare ANC sunt următoarele:

1. Să aduci la finalul cursului o sesiune înregistrată pe care să o folosești în supervizare ca să ne demonstrezi, atât mie cât și colegilor tăi, deprinderea abilităților practice de Coach.

2. Să completezi la finalul cursului un test grilă cu 20 de întrebări cu răspunsuri multiple care să dovedească că ți-ai însușit cunoștințele teoretice predate la curs.

3. Să susții și să documentezi un număr de 60 de ore de coaching cu minim 5 clienți reali diferiți (pro bono sau contra cost).

4. Să întocmești un plan de afaceri cu tema: „Modelul meu personal de coaching” pe care o să-l prezinți în fața comisiei ANC.

Care este valoarea investiției?

Ce poți face dacă ai nelămuriri sau întrebări?

Marian Opran

– îmi poți trimite un email la adresa contact@opranmarian.ro

– poți să-mi scrii un mesaj pe WhatsUp la 0723.260.552

– sau scrie un comentariu în secțiunea de mai jos

Îți promit că voi citi cu atenție ce primesc de la tine și că îți voi răspunde în cel mai scurt timp.

Marian Opran
Formator „Magic Coaching”
www.opranmarian.ro

Comentarii

4 Comentarii

  1. Viorel

    Mie mi se pare cam scump.

    Răspuns
    • Marian Opran

      „Cam scump” în comparație cu ce anume?

      Așa cum spune o absolventă a primei serii „întotdeauna găsești pe cineva care vine mai ieftin”

      Mai ieftin

      Răspuns
  2. Iuliana

    Te rog să-mi spui cât ai ajuns tu să câștigi din coaching?

    Răspuns
    • Marian Opran

      În ultimii 2 ani am avut constant între 15 și 20 de sesiuni de coaching unu-la-unu pe săptămână, adică în medie 3-4 pe zi. Sunt zile în care am 5 sau 6 și altele în care am una sau două, depinde de zi. Iar în altele nu muncesc deloc cu clienții pentru că sunt la cursuri.

      Prețul sesiunilor cu mine îl găsești aici https://opranmarian.ro/preturi/. Fă și tu un calcul 😉

      PS: Nu este o profesie din care să te îmbogățești rapid așa cum poate ai ajuns să crezi citind „promisiunile” de pe alte site-uri. Dar merită din plin dacă o faci cu pasiune și ai mentalitate de antreprenor. Pentru că ai și alte beneficii decât cele materiale, greu de cuantificat în bani.

      Răspuns

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *